Das flüssige Ich

WODURCH ENTSTEHT EIN FLÜSSIGES ICH?

Selbstführung ist der Beginn zeitgemäßer und zukunftsweisender Führung. Im überholten Bewusstsein führt Macht. Im neuen Bewusstsein führt Kompetenz. Für Menschen mit Führungsverantwortung in Wirtschaft, Bildung, Medizin und vielen weiteren Bereichen, bedeutet das: Sich selbst führen ebenso wie sich führen lassen. Es geht nicht nur um das Vorgeben von Richtung, sondern auch um das Schaffen von Raum für Entwicklung - für sich selbst und andere. Durch den Praxisplan zum flüssigen Ich können sich alte Strukturen neu ordnen und verflüssigen. Dazu vermittelt das Buch neues Wissen über Emotionen und zeigt, dass Gefühle ebenso einer Logik folgen wie der Verstand.

WAS HABE ICH VON EINEM FLÜSSIGEN ICH?

Ein flüssiges Ich verbindet scheinbar Widersprüchliches: Es ist zugleich fest und doch flexibel. Denn Flexibilität ohne Standpunkt ergibt Haltlosigkeit. Der Praxisplan beschreibt einen Entwicklungsweg zum flüssigen Ich, der mitten im Alltag stattfinden kann. Gebaut ist er aus Erfahrungen, Wissen und Erkenntnissen - mit Herz, Körper und Verstand. Praktisches Kernstück im Buch ist die Kompetenzmatrix. Die Lernfelder dieser Matrix lassen sich leicht in Form kreativer Übungen in den Tag integrieren. Lernen braucht Begeisterung, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. Die Essenz daraus: Verändern Sie sich selbst und Ihr Umfeld kann sich verändern. Um ein kreatives Wir zu entwickeln braucht es ein flüssiges Ich.

WIESO GERADE JETZT FLÜSSIG WERDEN?

Krisen sind zum Kennzeichen unserer Gegenwart geworden. Doch Krisen stehen nicht nur für Ängste und Chaos, sondern auch für Chancen. Denn ohne Krise ist grundlegende Veränderung nicht möglich. Im Prozess der Veränderung lassen sowohl Bequemlichkeiten wie Aussitzen als auch Kontrolle die eigenen Kräfte schwinden. Diese Wege führen in die Erschöpfung. Die Integration liegt dazwischen - in der gefühlten Mitte. Sie liegt zwischen dem Das-geht-mich-alles-nichts-an und dem Ich-habe-alles-im Griff. Die einen brauchen den Mut, sich zu bewegen, und die anderen den Mut loszulassen. Doch bei allen geht es darum, Schritt für Schritt in den Fluss der Veränderung zu vertrauen.